Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsstraßen
  • Technische Begleitung und Kontrolle unserer Betriebsanlagen
  • Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserem Maschinenpark
  • Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen
  • Überwachung der Anlagen und Aufnahme von Störungsmeldungen sowie Fehleranalyse und -behebung
  • Selbstständige Zusammenarbeit mit den Serviceteams der Herstellerfirmen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker(m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Reparatur und Instandhaltung von Anlagen, auch branchenfremd
  • Gerne Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Instandhaltung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word und Excel) wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) setzen wir voraus
Unser Angebot
  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
  • 6 Monate Probezeit mit anschließendem Übergang in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 37 Stunden/Woche für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sehr intensive Einarbeitung u. a. in die Steuerungstechnik unserer hochmodernen Anlagen
  • Unterstützung und Förderung durch interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, Fahrradparkplätze auf dem Gelände
  • Bezahlung und Zusatzleistungen: Tarifliche Bindung, Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Miteinander. Füreinander.

Ihre
Ansprechpartnerinnen:

Sandra Apel
07243 707 1455
bewerbung@bardusch.de  

Katharina Schott
07243 707 1717
bewerbung@bardusch.de

Jana Wazula
07243 707 1452
bewerbung@bardusch.de

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Ich und Abteilungsleiter?
Das hätte ich nie erwartet!
Rupert begann seine Karriere als Textilreiniger bei bardusch und ist 
heute, dank voller Unterstützung, Abteilungsleiter. Er liebt den Teamgeist und die 
abwechslungsreichen Herausforderungen, die weit über das Waschen hinausgehen.
Ruperts Story lesen
Wir sind hier alle auf Augenhöhe,
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Verenas Story lesen
Erst Hauptschule,
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Führungsposition mit Hauptschulabschluss und top Arbeitszeiten? Absolut möglich! Timos Geschichte zeigt, was mit Ehrgeiz und der richtigen Unterstützung möglich ist. Nach einer herausragenden Ausbildung und Führungstrainings ist er heute Betriebsleiter.
Timos Story lesen
Neustart mit 50 –
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Michaela ist das perfekte Beispiel für einen erfolgreichen Quereinstieg im Alter von 50. Sie arbeitet heute bei bardusch in der Wäscherei und liebt ihre Arbeitszeiten und die Wertschätzung - “der beste Job, den ich je hatte!”
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Abends zu Hause bei der Familie sein? Check! Morgens entspannt eine Tasse Kaffee trinken? Check! Bei Kummer und Sorgen einen Ansprechpartner haben? Check! Es hat einen Grund, warum wir eine so hohe Mitarbeiterbindung haben. Weil wir uns um unsere Leute kümmern.