Yeah! Beste Chancen
auf den Job!
Unsere 5 Tipps für Ihre ideale Bewerbung:
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Ein individuelles Anschreiben
Warum? Weil wir Sie kennenlernen wollen. Zeigen Sie uns, wer Sie sind. In Ihren eigenen Worten. Was macht Sie aus? Was sind Ihre Stärken? Welche Hobbys haben Sie? Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern wir wollen, dass Sie Teil der bardusch-Familie werden. -
Ein vollständiger Lebenslauf
Warum? Weil wir uns für Ihren beruflichen Weg interessieren. Wo haben Sie gearbeitet? Wo ein Praktikum absolviert? Dazu ein aktuelles Foto und Ihre Bewerbung landet bei uns ganz oben. -
Arbeitszeugnisse
Warum? Weil kompetente Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens stehen. Und wir wollen erfolgreich bleiben. Referenzen? Gerne doch, sie sind das zusätzliche Plus an Glaubwürdigkeit! -
Mit Wissen punkten
Jeder gelungenen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch. Hier gilt: Seien Sie informiert. Dazu ehrlich, authentisch und bitte pünktlich. Der erste Eindruck zählt – wirklich! Bonuspunkte gibt’s für alle, die Fragen mitbringen. Was wollen Sie von uns und von bardusch wissen? Löchern Sie uns, trauen Sie sich! -
Das finden wir uncool im Bewerbungsprozess
Keine Rückmeldung geben. Wir bemühen uns, jedem Bewerber schnellstmöglich ein Feedback zu geben – diese Zuverlässigkeit erwarten wir umgekehrt auch von Ihnen. Doch keine Zeit? Bitte den Termin rechtzeitig absagen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe zu Ihren Einkommenserwartungen und Ihrer Verfügbarkeit.
Miteinander. Füreinander.
Ihre
Ansprechpartnerinnen:

Sandra Apel
07243 707 1455
bewerbung@bardusch.de

Katharina Schott
07243 707 1717
bewerbung@bardusch.de

Jana Wazula
07243 707 1452
bewerbung@bardusch.de
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