Am 22.01.2026 fand für uns Auszubildenden und Studenten aus dem 1. Lehrjahr ein interessanter Workshop zum wichtigen Thema Nachhaltigkeit statt. Geleitet wurde er von Louisa Jatzwauk aus der Nachhaltigkeitsabteilung.

Teambuilding und erste Impulse

Zu Beginn haben wir uns alle erst einmal vorgestellt. Um in Schwung zu kommen, gab es direkt einen interaktiven Einstieg, bei dem wir uns nochmal besser kennengelernt haben.

Auf Basis eines kleinen Persönlichkeitstest bezüglich unserer Eigenschaften in Teamarbeiten wurden wir in zwei Gruppen aufgeteilt. Dadurch entstanden zwei gut gemischte Gruppen, in denen jeder seine Stärken einbringen konnte. Bevor wir selbst aktiv werden durften, gab es Input zum Thema Nachhaltigkeit. Dabei wurde uns mit einer PowerPoint sehr anschaulich erklärt, was die Grundlagen und Ziele von Nachhaltigkeit sind und vor allem, warum das Thema auch für bardusch so wichtig ist.

Azubis stehen im Besprechungsraum und starten gemeinsam in den Nachhaltigkeitsworkshop
Azubis ordnen Nachhaltigkeitsthemen und diskutieren gemeinsam wichtige Ziele für das Unternehmen

Puzzle und Pantomime

Danach ging es spielerisch weiter: In den Gruppen puzzelten wir die Ziele der bardusch-Nachhaltigkeitsstrategie mit den passenden wesentlichen Themen zusammen. Anschließend durften wir, die für uns wichtigsten Ziele, pantomimisch der jeweils anderen Gruppe vorführen.

Azubis erarbeiten in Kleingruppen zentrale Themen der bardusch-Nachhaltigkeitsstrategie anhand von Karten
Azubis präsentieren ihre Nachhaltigkeitsideen an einer Pinnwand und bewerten diese nach Umsetzbarkeit und Wirkung

Ideen entwickeln mit der Brainwriting-Methode

Nach einer wohlverdienten Mittagspause mit leckerem Essen und Zeit für Austausch ging es gestärkt in den zweiten Teil des Workshops. Wir durften direkt wieder selbst aktiv werden. Jede Gruppe hat, nach der Brainwriting Methode, Projektideen für mehr Nachhaltigkeit bei bardusch gesammelt. Dadurch konnten wir in kurzer Zeit sehr viele gute Ideen sammeln und uns gegenseitig inspirieren.

Priorisieren mit der Vier-Felder-Matrix

Diese Ideen haben wir dann in einer Vier-Felder-Matrix nach Umsetzbarkeit und Wirkung sortiert. Daraufhin wurde mit Punkten abgestimmt, welche Ideen am besten für unsere Projekte geeignet sind. So hatte jede Gruppe am Ende ein paar sehr gute Vorschläge.

Pinnwand mit gesammelten Nachhaltigkeitsideen und strukturierten Projektansätzen
Azubis sammeln und sortieren Projektideen zur Nachhaltigkeit mithilfe der Brainwriting-Methode

Nachhaltigkeit als Teil unserer Ausbildung

Zum Schluss hat sich jede Gruppe für ein Projekt entschieden und schonmal angefangen einen Plan für die Umsetzung zu erstellen und dabei Rollen und Aufgaben zugeteilt. Wir freuen uns alle, unsere Projekte umzusetzen.

Zwei Azubis befestigen erarbeitete Nachhaltigkeitsideen an einer Pinnwand
Gruppenfoto der Azubis nach dem Nachhaltigkeitsworkshop im Besprechungsraum

Der Workshop hat uns nicht nur viele neue Ideen gebracht, sondern auch gezeigt, wie wichtig Nachhaltigkeit für unser Unternehmen und unseren Arbeitsalltag ist. Wir nehmen viel Wissen, Inspiration und Teamgeist mit!

Deine Ansprechpartnerinnen:

Birgit Lüders
07243 707 1038

Lena Wimmer
07243 707 1026