2-Schicht-System (Früh: 5 – 13:45 Uhr / Spät: 10 – 18:30 Uhr)

Warum ist diese Position besonders spannend?Sie übernehmen bei uns zunächst klassische Instandhaltungsaufgaben – Sie werden schrittweise zum technischen Know-how-Träger unseres Standortes aufgebaut. 
Ende 2028 ist eine umfassende Modernisierung und Erweiterung unseres Maschinenparks geplant. Dafür suchen wir bereits heute eine Persönlichkeit, die:

technisch stark in der Praxis ist
zukünftig Verantwortung übernehmen möchte
mittelfristig in eine leitende Rolle hineinwachsen will
den Standort technisch zukunftsfähig mitgestaltet

Ihre Aufgaben (heute)
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung an unseren Produktionsanlagen
  • Elektrische Instandhaltung des Maschinenparks
  • Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
  • Wartungs- und Prüfarbeiten an elektrischen Anlagen
  • Unterstützung bei Optimierungen bestehender Technik
  • Dokumentation von Störungen und Maßnahmen
Wichtig: Kein klassischer Schaltschrankbau, keine externe Montage, keine Reisetätigkeit.
Ihre Perspektive (mittelfristig)
  • Aufbau und Strukturierung technischer Abläufe am Standort
  • Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsprojekten
  • Vorbereitung und technische Begleitung des Standortumbaus
  • Perspektivische Übernahme von Koordinations- und Leitungsverantwortung
  • Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister / Techniker ist willkommen – aber kein Muss. Entscheidender ist Ihr Potenzial und Ihre Motivation.
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
  • MS-Office-Grundkenntnisse
Unser Angebot
  • Stabile Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell (Früh & Spät) – keine Nachtschicht!
  • Krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
  • Klare Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Technische Leitung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr 
  • Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Direkt bewerben

Miteinander. Füreinander.

Ihre
Ansprechpartnerinnen:

Sandra Apel
07243 707 1455
bewerbung@bardusch.de  

Katharina Schott
07243 707 1717
bewerbung@bardusch.de

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Das gibt es bei bardusch on top

Mein Job, meine Highlights! Je nach Arbeitsbereich gibt es für jeden individuelle Benefits.

Top-Bezahlung
Aktive
Weiterbildung
Regelmäßige Arbeitszeiten
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Benefits
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Betriebstreue
Sonderzahlungen

Waschen in Perfektion

Von der Sortierung der gelieferten Textilien über den gesamten Waschprozess bis hin zur Vorbereitung für die Auslieferung: Europaweit verlassen sich über 90 000 Kunden aus allen Branchen auf unsere Produktionsmitarbeiter, Elektriker und Maschinenbediener …

2600
Mitarbeiter

an 20 Standorten in Deutschland versorgen zuverlässig unsere Kunden.

1
Millionen

Menschen werden europaweit mit unserem Textilservice versorgt.

420
Tonnen

Wäsche werden täglich bei bardusch Deutschland gewaschen.

Lernen Sie uns kennen.

Wer könnte Ihnen einen besseren Eindruck davon verschaffen, was es heißt, Teil des bardusch-Teams zu sein, als unsere Mitarbeiter selbst? Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei bardusch zu arbeiten, und lernen SIe die Menschen kennen, die das Besondere ausmachen.

Unsere Mitarbeitergeschichten
Ich und Abteilungsleiter?
Das hätte ich nie erwartet!
Rupert begann seine Karriere als Textilreiniger bei bardusch und ist 
heute, dank voller Unterstützung, Abteilungsleiter. Er liebt den Teamgeist und die 
abwechslungsreichen Herausforderungen, die weit über das Waschen hinausgehen.
Ruperts Story lesen
Wir sind hier alle auf Augenhöhe,
ob jung oder alt.
Vom Ferienjob zur stellvertretenden Betriebsleiterin – eine Karriere, die zeigt, dass mit Motivation und dem richtigen Umfeld alles möglich ist. Verenas Geschichte zeigt eine erfüllende Laufbahn, in der Wertschätzung und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen.
Verenas Story lesen
Erst Hauptschule,
jetzt Führungskraft
Führungsposition mit Hauptschulabschluss und top Arbeitszeiten? Absolut möglich! Timos Geschichte zeigt, was mit Ehrgeiz und der richtigen Unterstützung möglich ist. Nach einer herausragenden Ausbildung und Führungstrainings ist er heute Betriebsleiter.
Timos Story lesen
Neustart mit 50 –
ja, und?!
Michaela ist das perfekte Beispiel für einen erfolgreichen Quereinstieg im Alter von 50. Sie arbeitet heute bei bardusch in der Wäscherei und liebt ihre Arbeitszeiten und die Wertschätzung - “der beste Job, den ich je hatte!”
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Mit jeder Faser bardusch

Work & Life:
In Balance!

Abends zu Hause bei der Familie sein? Check! Morgens entspannt eine Tasse Kaffee trinken? Check! Bei Kummer und Sorgen einen Ansprechpartner haben? Check! Es hat einen Grund, warum wir eine so hohe Mitarbeiterbindung haben. Weil wir uns um unsere Leute kümmern.

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