Ihre vielfältigen Aufgaben sind unter anderem ...
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von innovativen und geschäftsnahen Qualifizierungsprogrammen und Learning Journeys für verschiedene Mitarbeitergruppen und Führungskräfte 
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung inklusive Changemanagement, Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
  • Mitwirkung beim Ausbau und der weiteren Entwicklung bestehender und zukünftiger Personalentwicklungsinstrumente wie z.B. Kompetenz- oder Talentmanagement
  • Unterstützung bei Themen rund um die Ausbildung
  • Mitwirkung von HR-Digitalisierungsprojekten, z.B. mit SAP SuccessFactors
  • Unterstützung von strategischen Organisationsentwicklungsprojekten
  • Prozessbegleitung bei der Durchführung der gruppenweiten Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • Zusammenarbeit in internationalen Arbeits- und Projektteams
Das bringen Sie idealerweise mit ...
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/Organisations-) Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personal- oder Organisationsentwickler (m/w/d) in der Konzeption und Umsetzung von Trainings, Workshops, in der Beratung von Führungskräften sowie in der Einführung und Umsetzung moderner Lern- und Veränderungsprozesse für die Personal- und Organisationsentwicklung,
  • Nachweisbare, erfolgreiche Projekte in mehreren der oben genannten Themenschwerpunkten
  • Erste Erfahrungen mit HR Systemen, z.B. SAP SuccessFactors, wünschenswert
  • Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und Systemen sowie Kundenzentriertes Denken und Handeln über Abteilungsgrenzen hinaus
  • Spaß an Projektarbeit und Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und auch gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmen
  • Bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich der Ausbildung, diese sind jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Teamfähigkeit mit einem innovativen und agilen Mindset sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen und Ergebnissen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und wertschätzender Umgang und Durchsetzungskraft in der Zusammenarbeit über alle Ebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen ...
  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
  • Das Mobile Arbeiten ist zeitweise möglich
  • Eine sehr moderne Arbeitsausstattung in einem neu umgebauten Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Bezahlung und Zusatzleistungen: Tarifliche Bindung, Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Miteinander. Füreinander.

Ihre
Ansprechpartnerinnen:

Sandra Apel
07243 707 1455
bewerbung@bardusch.de  

Katharina Schott
07243 707 1717
bewerbung@bardusch.de

Jana Wazula
07243 707 1452
bewerbung@bardusch.de

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Das gibt es bei bardusch on top

Mein Job, meine Highlights! Je nach Arbeitsbereich gibt es für jeden individuelle Benefits.

Flexible
Arbeitszeiten
30 Tage
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Das Fundament unserer Arbeit

Unsere Produktionsmitarbeiter, Techniker und Mechatroniker sind unerlässlich für die Services, die wir unseren Kunden bieten. Von der Sortierung der gelieferten Textilien über den gesamten Waschprozess bis hin zur Vorbereitung für die Auslieferung: Europaweit verlassen sich über 90 000 Kunden aus allen Branchen auf unser Team in der Produktion.

3750
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Wäsche werden täglich bei bardusch Deutschland gewaschen.

Lernen Sie uns kennen.

Wer könnte Ihnen einen besseren Eindruck davon verschaffen, was es heißt, Teil des bardusch-Teams zu sein, als unsere Mitarbeiter selbst? Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei bardusch zu arbeiten, und lernen SIe die Menschen kennen, die das Besondere ausmachen.

Wäschewaschen ohne IT?
Unmöglich!
„Ohne IT können wir nicht mal mehr Wäsche waschen." Ursprünglich aus der Softwarebranche, schätzt Lukas die familiäre Atmosphäre bei bardusch und die Möglichkeit, sich in einem produzierenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Lukas' Story lesen
Ich genieße es, dass wir
eigenverantwortlich arbeiten können.
Anna kam während ihres Studiums zu bardusch – und sie blieb. Weil die Wertschätzung hoch ist, die Bezahlung super und die Arbeit im Vertrieb einfach Spaß macht: "Ich stehe jeden Morgen wirklich gern auf und freue mich auf den Job."
Anna-Katrins Story lesen
Ich bin so was wie
der TÜV von bardusch!
Heike ist Produktmanagerin und eine echte Textilexpertin. Auf der Suche nach einem Unternehmen, das besser zu ihren Werten passt, wechselte sie von der schnelllebigen Fashion-Welt zu bardusch: “langlebige Berufskleidung zum Mieten – mehr Nachhaltigkeit geht nicht.”
Heikes Story lesen
Studienabbruch
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Nachdem Lena ihr Studium geschmissen hatte, begann sie ihre Karriere bei bardusch. Schon am Ende ihrer Ausbildung als Industriekauffrau rutschte sie in die Rolle der Ausbilderin. Heute ist sie zuständig für unsere Azubis und Studenten.
Lenas Story lesen
Es zählt vor allem, was
für ein Mensch du bist
Ein duales BWL Industrie-Studium bei einem coolen Unternehmen - mit diesem Wunsch kam Jana zu bardusch - und sie blieb. Heute arbeitet sie in der Personalabteilung und unterstützt das Recruiting-Team.
Janas Story lesen
Vom Quereinsteiger
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Unser Servicefahrer Peter trägt das „b“ von bardusch und 25 Striche für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit als Tattoo auf seinem Handgelenk. „bardusch gehört zu meinem Leben, und ich habe vor, hier in Rente zu gehen,“ sagt er stolz.
Patricks Story lesen
Mit jeder Faser bardusch

Früher Wäscheleine,
heute Online-Technik

Schmutzige Kleidung gibt es immer. Wir wissen, von was wir reden. Denn unsere Wäscherei gibt es seit 1871. Statt mit Wäscheleine arbeiten wir heute „online“ mit modernster Technik. Von einer kleinen Handwäscherei zu einem Betrieb mit 4000 Mitarbeitern in ganz Europa.