Ihre Aufgaben
  • Sortieren, Vorbereiten und Scannen der Textilien im Wäscheeingang
  • Bearbeitung der Wäsche und Textilien an unterschiedlichen Wäschereimaschinen (Mangelstraße, Tunnelfinisher, Handtuchlegemaschinen u.a.)
  • Mitarbeit im Bereich der Wäschesortierung
  • Aufhängen, Legen und Verpacken der bearbeiteten Wäsche
Ihr Profil
  • Erfahrung in einem Wäscherei- oder Produktionsbetrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur Wechselschicht sollte vorhanden sein (Zweischichtbetrieb)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer in einer attraktiven Region
  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
  • Feste Arbeitszeiten: Mo – Fr: 06:00 – 14:45 Uhr; 14.45 – 23.30 Uhr
  • Urlaub: 26 Tage ab dem 1. Jahr/ 28 Tage ab dem 3. Jahr/ 30 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Straßenbahn fußläufig zu erreichen, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze auf dem Gelände
  • Corporate Benefits: Sie erhalten Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Miteinander. Füreinander.

Ihre
Ansprechpartnerinnen:

Sandra Apel
07243 707 1455
bewerbung@bardusch.de  

Katharina Schott
07243 707 1717
bewerbung@bardusch.de

Jana Wazula
07243 707 1452
bewerbung@bardusch.de

Weiterempfehlen:

Das gibt es bei bardusch on top

Mein Job, meine Highlights! Je nach Arbeitsbereich gibt es für jeden individuelle Benefits.

Top-Bezahlung
Aktive
Weiterbildung
Bis zu
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Arbeitszeiten
Corporate
Benefits
Prämie für
Betriebstreue
Sonderzahlungen

Waschen in Perfektion

Von der Sortierung der gelieferten Textilien über den gesamten Waschprozess bis hin zur Vorbereitung für die Auslieferung: Europaweit verlassen sich über 90 000 Kunden aus allen Branchen auf unsere Produktionsmitarbeiter, Elektriker und Maschinenbediener …

2600
Mitarbeiter

an 20 Standorten in Deutschland versorgen zuverlässig unsere Kunden.

1
Millionen

Menschen werden europaweit mit unserem Textilservice versorgt.

420
Tonnen

Wäsche werden täglich bei bardusch Deutschland gewaschen.

Lernen Sie uns kennen.

Wer könnte Ihnen einen besseren Eindruck davon verschaffen, was es heißt, Teil des bardusch-Teams zu sein, als unsere Mitarbeiter selbst? Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei bardusch zu arbeiten, und lernen SIe die Menschen kennen, die das Besondere ausmachen.

Ich und Abteilungsleiter?
Das hätte ich nie erwartet!
Rupert begann seine Karriere als Textilreiniger bei bardusch und ist 
heute, dank voller Unterstützung, Abteilungsleiter. Er liebt den Teamgeist und die 
abwechslungsreichen Herausforderungen, die weit über das Waschen hinausgehen.
Ruperts Story lesen
Wir sind hier alle auf Augenhöhe,
ob jung oder alt.
Verenas Story lesen
Erst Hauptschule,
jetzt Führungskraft
Führungsposition mit Hauptschulabschluss und top Arbeitszeiten? Absolut möglich! Timos Geschichte zeigt, was mit Ehrgeiz und der richtigen Unterstützung möglich ist. Nach einer herausragenden Ausbildung und Führungstrainings ist er heute Betriebsleiter.
Timos Story lesen
Neustart mit 50 –
ja, und?!
Michaela ist das perfekte Beispiel für einen erfolgreichen Quereinstieg im Alter von 50. Sie arbeitet heute bei bardusch in der Wäscherei und liebt ihre Arbeitszeiten und die Wertschätzung - “der beste Job, den ich je hatte!”
Michaelas Story lesen
Mit jeder Faser bardusch

Work & Life:
In Balance!

Abends zu Hause bei der Familie sein? Check! Morgens entspannt eine Tasse Kaffee trinken? Check! Bei Kummer und Sorgen einen Ansprechpartner haben? Check! Es hat einen Grund, warum wir eine so hohe Mitarbeiterbindung haben. Weil wir uns um unsere Leute kümmern.